我市在第七届“中国长三角十佳HR经理人”评选活动中取得优异成绩
日期:2019-08-19 浏览 503

  8月18日下午,适逢中国人力资源工作者日,第七届“中国长三角十佳HR经理人”评选活动决赛暨颁奖典礼在南京举行,本届评选活动以“共享、共创、一体化”为主题,旨在树立一批人力资源管理领域的领军人物,大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践。活动于今年2月22日在南京召开预备会正式启动,至8月18日决赛结束,历时半年。经过了各市初选、复选审核、专家委员会评审、网络投票等环节,来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市共31个城市选拔的81名优秀HR经理人共同竞争“中国长三角十佳HR经理人” 、“优秀HR经理人”等多个奖项, 20名选手入围决赛,本市选送的选手来自大亚集团的人力资源副总经理杨勇名列其中。

  经过现场激烈的角逐,20位决赛选手通过个人风采展示与问题抽答环节,选手个个表现不俗,一次次为大赛奉上了精彩瞬间,经过专家组点评和现场打分,最终评出了本届“中国长三角十佳HR经理人”,杨勇作为本次大赛进入决赛的最年轻的选手以微弱差距最终抱憾止步16强,与来自江苏省交通工程集团有限公司赵义一起荣获了“长三角优秀HR经理人”奖,江苏超力电器有限公司孙雪莲荣获“人力资源管理优秀案例奖”,环太集团范晓静荣获“优秀经理人入围奖”。

  为做好本次评选活动镇江选手的选拔工作,今年的5月5日由镇江市人力资源市场管理办公室主办,市人力资源服务行业协会协办了“镇江市首届十佳HR经理人评选活动”,根据镇江参赛成绩将前四名选手推送至长三角的赛事评选中,并最终取得上述成绩。 


 
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